0

تم إحتساب الترتيب التنافسي من خلال تطبيق المعايير الأساسية الواردة في تعليمات اختيار و تعيين الموظفين  حسب المادة(11) من اسس اختيار وتعيين الموظفين.و التي تتمثل بالنقاط التالية :- الكفاءة: وتقاس بالتقدير أو المعدل العام للشهادات العلمية ولها (20) نقطة موزعة على النحو التالي:- 1-     المؤهل العلمي الأعلى من الثانوية العامة وله (12) نقطة، توزع على النحو التالي:-

التقديرممتازجيد جداجيدمقبول
المعدل من 10084 فما فوق76- أقل من 8468- أقل من 76أقل من 68
المعدل من (4)3.7 فما فوق3- أقل من 3.72.5- أقل من 3أقل من 2.5
النقاط المستحقة12963


  • وفي حال توافر التقدير والمعدل في المؤهل العلمي يعتمد التقدير كما هو مبين في المصدقة الجامعية.

  • وفي حال ورود أي تقدير من غير المسميات المذكورة في الجدول أعلاه يتم اعتماد علامة المعدل.

  • وفي حال عدم وجود التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية (الثانية أو الثالثة) يعتمد التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية الأولى.

  • بالنسبة لشهادة الاختصاص في الطب يعتمد معدل الشهادة الجامعية الأولى ويمنــح الحاصل على شهــادة الماجستير نقطتين إضافيتين أما شهــادة الدكتوراه فيمنح (4) نقاط إضافية.

2-   تعتمد نتيجة الفحص الإجمالي لخريجي الجامعات غير الأردنية من الأطباء العامين وأطباء الأسنان والصيادلة بدلاً من النقاط المخصصة للشهادة الجامعية وعلى النحو الآتي:-


العلامة270 – 300240 – أقل من 270210 – أقل من 240أقل من 210
النقاط12963

3-   أما بالنسبة لخريجي الجامعات الأردنية من حملة التخصصات الواردة في البند (2) من هذه الفقرة فيعتمد التقدير في الشهادة الصادرة عن الجامعة.  4-     معدل شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويخصص له (8) نقاط موزعة على النحو التالي:-

المعدل90-10085دون9080دون8575دون8070دون7565دون7060دون65اقل من60
النقاط87654321

‌ب-        الأقدمية: وتعطى (20) نقطة موزعة على النحو التالي:- 1-   أقدمية التخرج: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ حصول صاحب الطلب على المؤهل العلمي المعتمد للتنافس وتعطى (10) نقاط وتحسب على النحو التالي:-


2010200920082007200620052004200320022001
12345678910

2-   أقدمية تقديم الطلب: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ تقديم الطلب لديوان الخدمة المدنية وتعطى (10) نقاط وتحسب على النحو التالي:-


2010200920082007200620052004200320022001
12345678910

3- تضاف لكل من نقاط اقدمية التخرج واقدمية تقديم الطلب بعد نهاية السنوات العشر المبينة في الجدولين الواردين في البندين (1) و(2) من الفقرة (ب) من هذه المادة، بواقع نقطة واحدة لكل منهما تدريجياً في كل عام بحد أقصى (5) نقاط مع اعتماد عام 1999 فما قبل سنة أساس، وفقاً للجدول التوضيحي المبين تالياً:-


1999 فما قبل2000200120022003200420052006200720082009
1110987654321
1999 فما قبل20002001200220032004200520062007200820092010
121110987654321
1999 فما قبل200020012002200320042005200620072008200920102011
13121110987654321
1999 فما قبل2000200120022003200420052006200720082009201020112012
1413121110987654321
1999 فما قبل20002001200220032004200520062007200820092010201120122013
151413121110987654321

ج – تحرك جداول نقاط الاقدمية الواردة في البندين (2،1) من الفقرة (ب) من هذه في بداية كل سنة عند إصدار الكشف التنافسي سنة إلى الأمام بحيث تبدأ الجداول بالسنة التي تشكل سنة البداية للسنوات العشرة التالية.          ‌ د- بالإضافة إلى ما يستحق طالب التعيين من نقاط بمقتضى الفقرتين (أ،ب) من هذه المادة، ، يمنح الحاصل على شهادة الدبلوم العالي بعد الشهادة الجامعية الأولى نقطة واحدة، ويمنح الحاصل على شهادة  الماجستير بعد الشهادة الجامعية الأولى نقطتين، ولا يجوز الجمع بين النقاط الممنوحة لهذه المؤهلات.